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来源:澳门新葡萄京888官网 发布时间:2018-01-11 点击:

        近几年来,企业业务范围不断拓展,发展规模进一步壮大,生产经营形势持续向好发展,机关现有管理人员已不能满足实际需求,为适应地勘单位转企改制,强化内部管理,同时把业绩突出、职工认可的人才选拔到中层干部岗位上来,企业领导班子高屋建瓴,在全企业范围内公开选聘机关职能部门副职。经发布竞聘通知、接受报名、资格审查、组织面试竞聘、公示、任前谈话、岗前培训等程序,12月29日共选聘出六名40岁以下的中层干部。整个竞聘过程公平、公开、公正,真正做到了唯才是举、阳光用人。
        此次竞聘,践行了以人为本的管理理念,让能干事、想干事、干成事的人有平台、有位子,推动了企业更好、更快地发展。
 
                                                                                                                                                                         (中南建设    人力资源部供稿)

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